Arbeidsrecht
Voor werknemers en werkgevers: ontslag, vaststellingsovereenkomsten, conflicten en contracten.
Bij een arbeidsconflict of (dreigend) ontslag telt elke stap die u zet — en elke stap die u beter niet kunt zetten. Wij hebben ruime ervaring aan beide kanten van de tafel: voor werknemers én werkgevers. Dat betekent dat wij precies weten hoe de andere partij denkt.
U krijgt vooraf een realistische inschatting van uw positie en kansen. Vaak valt er met slim onderhandelen meer te halen dan met een procedure; waar nodig staan wij u voor de kantonrechter.
Waarvoor kunt u bij ons terecht?
- Ontslag en vaststellingsovereenkomst (VSO-check)
- Ontbinding bij de kantonrechter en UWV-procedures
- Loonvorderingen en achterstallig salaris
- Ziekte, re-integratie en arbeidsongeschiktheid
- Concurrentie- en relatiebeding
- Arbeidsovereenkomsten en reglementen opstellen
- Reorganisatie en collectief ontslag